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　□　”いい人を採用する”云々でなく、そもそも、”応募”自体がない・・・

　□　応募はあるが、希望するような方ではない

　□　仕事を探している人は、一体求人票のどこを見ているのか？

　□　特に困ったこともないが、第三者に一度見てもらいたい

　□　求人票は、誰にも相談せずに自分（経営者・採用担当者）で書いた

　□　求人票を作成してから今まで見直ししたことがない

　□　できれば（できるだけ）お金をかけずに、「いい人」を採用したい

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