【2022年12月】セミナー・講演・個別相談会 今後の予定
□ セミナー・講座・講演について
・日 時：2022年12月5日(月) 16:00～17:00
場 所：ホテルグランヴェール岐山
（ 岐阜県岐阜市柳ケ瀬通6-14）
主催：日本造園建設業協会 岐阜県支部
内容：造園業界におけるハローワーク採用の絶対法則
～働き方改革を人材確保・定着へつなげる～
・日 時：2022年12月7日(水) 13:30～15:30
場 所：松阪市市民活動センター
（三重県松阪市日野町788 カリヨンプラザ3F）
主催： 三重県松阪市（松阪市産業支援センター）
テーマ：ハローワーク採用の絶対法則
～人材を引き寄せる求人票の作り方～
・日 時：2022年12月9日(金) 10:30～17:30
場 所：エルおおさか
（大阪市中央区北浜東3-14）
主催： 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
・日 時：2022年12月12日(月) ①10:00～12:40 ②14：20～17：00
場 所：リコージャパン株式会社 名古屋事業所
（名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー）
主催： リコージャパン株式会社 愛知支社
テーマ：ハローワーク求人票を賢く使い、費用をかけず
ほしい人材を引き寄せる求人対策セミナー
・日 時：2022年12月13日(火) ①10:00～12:40 ②14：20～17：00
場 所：リコージャパン株式会社 名古屋事業所
（名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー）
主催： リコージャパン株式会社 愛知支社
テーマ：ハローワーク求人票を賢く使い、費用をかけず
ほしい人材を引き寄せる求人対策セミナー
・日 時：2022年12月14日(水) 10:00～11:00
場 所：オンライン開催（Zoom）
主催： 株式会社SMC-POWER
テーマ：ハローワークを活用した採用支援について（仮）
・日 時：2022年12月20日(火) 13:30～16:30
場 所：古川町商工会
（岐阜県飛騨市古川町若宮2-1-66）
主催： 古川町商工会
テーマ：労務管理研修会
・日 時：2022年12月21日(水) 14:00～15:00
場 所：オンライン開催（Zoom）
（岐阜県可児市広見1-5）
主 催：岐阜労働局 岐阜八幡労働基準監督署
テーマ：ぎふの「新しい働き方」
□ ハローワーク採用コンサルティング
（ハローワーク採用に関するアドバイス・求人票作成・見直し・提出代行）
価格
253,000円（税込）／１求人
※同時に２求人目以上ご希望の場合は、２求人目以降は１求人あたり110,000円（税込）追加となります。
（上記パックに含まれるサービス）
・求人者マイページの初期設定 33,000円（１事業所ごと）
・事業所情報の作成・登録／変更 55,000円（１事業所ごと）
・求人情報の作成・登録／変更 110,000円（１職種目） ※2職種目以降は55,000円/求人
・コンサルティングフィー 55,000円×2回（来所面談/TEL/Zoomは1回標準2時間）
提供時間
2回（初回：120分+2回目：90分）
説明
初めてハローワークを使って求人・募集をはじめる場合や入力作業や
ハローワークとのやり取りまですべて任せたい、という方のための
求人票作成見直し・個別コンサルコースをご用意しました。
提供場所
弊所（岐阜県可児市）又はZoom、電話など、ご希望をうかがった上で決定いたします。
※遠距離の移動や宿泊を伴うときは別途交通費（実費）・宿泊費（実費相当額）
・日当（往復2～4時間33,000円／4時間超 55,000円）を申し受ける場合があります。
◎サービスの詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
□ ハローワーク求人票原稿作成・個別コンサルティングサービスについて
価格
88,000円（税込）／１求人
※同時に２求人目以上ご希望の場合は、２求人目以降は１求人あたり44,000円（税込）追加となります。
提供時間
2回（初回：60分+2回目：60分）
提供場所
弊所（岐阜県可児市）又はZoom、電話など、ご希望をうかがった上で決定いたします。
※遠距離の移動や宿泊を伴うときは別途交通費（実費）・宿泊費（実費相当額）
・日当（往復2～4時間33,000円／4時間超 55,000円）を申し受ける場合があります。
説明
とりあえず、できるだけコストを抑えて、
自社で求人票の見直しがしたい、という事業所の方のために、
既存の求人票と弊所オリジナルのヒアリングシートによる
貴社用のオリジナル求人票原稿案とアドバイス（2回）だけを行う
「ハローワーク求人票原稿作成サービス」をご用意しました。
サービス内容
①ハローワーク求人票原稿の作成（既存の求人票と弊所オリジナルのヒアリングシートによる）
②作成した求人票原稿のフィードバック&個別コンサルティング 2回<初回：90分+2回目：60分>
(原稿作成後と求人公開後/来所・電話・WEB)
③弊所オリジナル ハローワーク求人票作成支援資料（非売品）を提供
④弊所オリジナル 同業種・同職種モデル求人票(非売品)を提供
⑤弊所が厳選した厳選の複数の同業他社の求人票を提供
①《貴社》
「ハローワーク求人票原稿作成サービス申込書」に必要事項をご記入の上、ハローワークに
公開中の貴社の求人票とあわせてお送りください。（メール・FAX・郵送等）
※宛先 ： FAX 0574-42-8196 ／ メール info@wels-sr.com
※現在、ハローワークインターネットサービスに掲載中の場合は求人番号をお知らせいただく
ことでも可能です。
※会社案内や過去の民間求人サイトの原稿（HPアドレスでも可）等もあればご一緒にお送り
いただければ参考とさせていただきます（任意）
②《弊所》
弊所から貴社用にカスタマイズしたヒアリングシートと請求書を発行し、メールにて送付いた
します。
③《貴社》
ヒアリング（アンケート）シートお受け取り後、貴社にてご入力の上、弊所宛にご返送くださ
い。また、求人票原稿の送付は、所指定口座へお振込が確認でき次第となります。
※振込の場合の手数料はご負担ください。
④《弊所》
貴社のこれまでの求人票とお送りいただいたヒアリングシートならびに地域、業界特性、募集
職種の調査・情報収集等から、求人票の問題点、どのような求人原稿がよいかのご提案をハ
ローワーク求人専門社労士とハローワーク求人に精通した弊所専門スタッフが貴社の求人票原
稿を検討し、求人票原稿を作成します。
※同業界・職種の調査・情報収集と求人票添削を行ったうえで求人票原稿作成を行うことから、
ヒアリングシート到着後、1～２週間程度お時間をいただきます。
※混雑状況によっては若干のお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
※お急ぎの場合は、割増し料金にてご対応いたします。 ご相談ください。
⑤《弊所》⇒《貴社》
求人票添削結果報告・個別コンサルティング（１回目）
来所・電話・Zoomのいずれかの方法で、６０分程度で行います。
⑥《貴社》
添削結果と個別コンサルティングの結果を踏まえて、
1週間を目途に、求人票の見直しを貴社で実施していただきます。
⑦《弊所》⇒《貴社》
求人票添削結果報告・個別コンサルティング（２回目）
来所・電話・Zoomのいずれかの方法で、６０分程度で行います。
⑧完了
※「ハローワーク求人票添削・個別コンサルティング」のほかに、
求人票の作成・見直しを任せたい、という方のために
求人票作成に特化した
「求人票作成・見直し個別コンサルコース」もご用意しております。
詳細は個別にお問い合わせください。
□ 個別コンサルコース（１DAYコンサル）について
価格
110,000円（税込）
提供時間
5時間（10時～16時）
提供場所
原則として、弊所（岐阜県可児市）にて
ご相談者様が指定する場所（事業所、貸会議室など）もご相談ください。
ご希望をうかがった上で決定いたします。
※遠距離の移動や宿泊を伴うときは
別途交通費（実費）・宿泊費（実費相当額）
・日当（往復2～4時間33,000円／4時間超 55,000円）を申し受ける場合があります。
□ 個別相談について
価格
44,000円（税込）
提供時間
90分
提供場所
弊所（岐阜県可児市）又はご相談者様が指定する場所（事業所、カフェなど）、
Zoom、電話など、ご希望をうかがった上で決定いたします。
※遠距離の移動や宿泊を伴うときは
別途交通費（実費）・宿泊費（実費相当額）
・日当（往復2～4時間33,000円／4時間超 55,000円）を申し受ける場合があります。
説明
求人票の添削をしてほしい、
求人票の作り方を知りたい、
士業事務所やコンサルタントとしてクライアントの求人の相談を受けることになった、
一度も求人票を作成したことがなく一（イチ）から聞きたい、
大勢参加するセミナーや講座に参加するのは気が引ける、
個別に質問したいことがたくさんある、
という方向けのサービスです。
※ご希望に応じて、複数人でご受講いただくセミナー、
講座タイプへのカスタマイズも可能です。
対象
経営者、採用担当者、社会保険労務士等の士業・コンサルタント
□ 年会費制 ハローワーク採用ラボ会員（事業所向け）
専門社労士＆スタッフが一緒にハローワーク採用をサポート！
＜事業所向け＞年会費制 ハローワーク採用ラボ
２０２２年４月スタートの新サービス《先着10社限定》
―――――――― ハローワーク採用ラボって？ ――――――――
『ハローワーク採用ラボ』とは、書籍「ハローワーク採用の絶対法則」
「求人票実例集160職種」を執筆し、ハローワーク採用を専門にしている
社労士の五十川将史と専任スタッフによって、
ハローワークを活用した採用活動に関する悩み抱える事業所様のために開いた
「ハローワーク採用の専門家によるよろず相談所」です。
選ばれる理由① 専門スタッフが対応
ハローワーク勤務経験のある社労士とスタッフが真摯に向き合います。
選ばれる理由② ハローワーク採用に関する悩みを網羅
チャットワークでの相談が12回分が年会費に含まれています。
選ばれる理由③ 求人票の添削で改善点がわかる
ハローワーク採用の専門家集団が的確なアドバイス（1求人分）
選ばれる理由④ 他社の求人票に学ぶ
貴社の参考となりうる他社の求人票や事例を厳選して提供いたします。
＜事業所向け＞定額制 ハローワーク採用ラボ とは？
年会費制（※1）でハローワーク採用に関するアドバイス（※2）や
求人票の簡易診断と改善アドバイス（※3）、
その他ハローワーク採用に関するアドバイス（※４）を受けられるサービス。
※１ １年単位で自由に入会・退会できます。
※２ 原則としてChatWork（チャットワーク）を通じてサポートを行います。
年間１２回分の相談が年会費には含まれています。
利用のタイミングは自由に決めていただけます。
相談の担当窓口はお一人とさせていただきます。
ご相談やお問い合せについては、受付日の翌日から、
原則３営業日以内に回答いたします。
※３ １年度につき１求人に限ります。
２求人目以降は、1求人あたり２２,０００円を都度申し受けます。
診断結果については、受付日の翌日から、原則５営業日以内に回答いたします。
混雑状況によっては若干のお時間をいただく場合がございます。
診断結果のフィードバックは原則として電話にて行います。
※４ オンライン又は来所（岐阜県可児市）による直接相談を
ご希望の場合には、３３,０００円／６０分にて承ります。
求人票原稿作成をご機能の場合には、８８,０００円／１求人にて承ります。
（2求人目以降４４,０００円）
2022年度募集数 ： １０社 （先着順とさせていただきます）
【最新の個別相談日の情報は下記のGoogleカレンダーでご確認できます】（最終更新日現在）
ご相談は電話予約が必要です。 0574-42-8195（ウエルズ社会保険労務士事務所）
・予約状況は、あくまで最終更新日現在のものです。
最新の予約状況の確認は、ウエルズ社会保険労務士事務所（TEL 0574-42-8195）までお問い合わせください。
・「予約可〇」の枠で、講演・講座・セミナーを開催することも可能です。（個別にご相談ください）
・従業員の募集、採用、雇用調整助成金に関しては、初回４５分出張無料相談の対象外となります。
五十川（いかがわ）によるハローワーク求人相談のご案内（初回相談から、有料サービスとなります）
- 特徴：1回目の相談から、何年にも渡ってずっと御社で使える、そしてすぐに使えるアドバイスやノウハウ、考え方を提供します。
- よってハローワーク求人のご相談は１回目から有料となります。
- コンサルティングフィー（面談時間は1回90分） 55,000円（税別）
- 弊所の顧問先企業様は、顧問料に含まれます。（無料）
- 同業他社の事例を複数提供致します。
- 場所は岐阜県可児市の事務所です。（出張先でも可）
- 当然ですが秘密厳守致します。
- 電話／Zoom等での相談も可能です。
- 近くであれば出張も可能です。（遠方の場合は個別にご相談ください）
- 今までに求人票を出したことがある事業所さまは、求人票を事前にメール等でお送りください。
- これは当日の相談を密度の高いものとするために、五十川とハローワーク求人に精通した弊所スタッフが事前準備や調査を行うためです。
- なぜコンサルティングフィーがかかるのか？
- 事前準備や調査に相談時間以上の時間を1求人ごとに費やしているからです。
- 一般企業だけでなく、社会保険労務士や税理士等の士業、コンサルタントの方の相談も可能です。
- 相談ではなく、複数人が参加されるセミナーとしての開催も可能です（全国対応可）。料金はお気軽にご相談ください。
- 遠距離の移動や宿泊を伴うときは別途交通費（実費）・宿泊費（実費相当額）・日当（往復2～4時間33,000円／4時間超 55,000円）を申し受ける場合があります。
【講師プロフィール】
■五十川将史（いかがわまさし）
社会保険労務士、セミナー・研修講師、ビジネス書著者
1977年生まれ。明治大学卒。岐阜県可児市在住。
ハローワークでの勤務経験を活かした日本初のハローワーク採用に特化した専門書「ハローワーク採用の絶対法則」（誠文堂新光社）を著したハローワーク採用専門の社会保険労務士。
ハローワークの求人票作成支援をはじめとするハローワークの徹底活用について定評があり、SMBCコンサルティング（三井住友銀行グループ）などのシンクタンクや全国経営合理化協会などの各種団体、全国各地の商工会議所・商工会、労働局、社会保険労務士会などでの講演実績も多数あり、受講者は8,500名を超える。
執筆も積極的に行っており、最近では、講談社「現代ビジネス」、「月刊 企業実務」、「月刊 人事マネジメント」、「月刊 ビジネスサミット」、「開業社会保険労務士専門誌 SR」へ寄稿し、2022年5月には、新刊「人が集まる！求人票実例集160職種」（誠文堂新光社）を出版し、Amazonカテゴリーランキングで1位を獲得するなど全国で話題となっている。
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全国の書店やAmazon等にて好評発売中！おかげさまで重版出来！
※Amazonベストセラーランキング 人事・労務管理部門 第1位獲得！
「ハローワーク採用の絶対法則」（誠文堂新光社）（第３刷／１万部）
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※外部サイトに移動します（Ａｍａｚｏｎ）
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待望の新刊！2022年5月9日発売。
「人が集まる！求人票実例集160職種」（誠文堂新光社）
※全国の書店をはじめAmazonや楽天などでも販売中。
※Amazonベストセラーランキング 転職よみもの部門 第1位獲得！
※外部サイトに移動します（Ａｍａｚｏｎ）
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日本経営合理化協会からセミナー音声が好評発売中！
「ハローワーク採用成功への 《中小企業の絶対法則》」音声版（収録：59分）
「ハローワークで良い人材は採れない」はウソ。
やり方次第で、様々な採用ツールよりも効率的に人材を獲得できる！
中小企業が即活用できるハローワーク採用の基本と実践ノウハウを公開
（「2022年夏季・全国経営者セミナー」を収録）
https://www.jmca.jp/prod/teacher/11095
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PSRnetworkからDVDも好評発売中！
「いかがわ式」ハローワーク求人票の作り方（収録：2時間）
※外部サイトに移動します（PSRnetwork）
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講談社が運営するビジネスニュースサイト「現代ビジネス」に
日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」として紹介されました。
「タダで優秀な人材を採用できる「ハローワーク」求人票の活用術」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55375 （2018.04.23）
※外部サイトに移動します（講談社「現代ビジネス」）
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