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ハローワーク採用サポートセンター利用規約
ハローワーク採用サポートセンターをご利用の際には、下記の以下のサービス利用規約をご覧いただき、同意される場合にのみご利用ください。
1．利用者
本サービスをご利用頂けるのは、会員事務所様に所属している方です。ご相談窓口は１事務所につき利用者を代表者１名様とさせていただきます。
尚、２名様以上でご利用をご希望の場合はご相談ください。
2．サービスの内容
ハローワークを活用した求人・採用に係る相談に限らせていただきます。
3. 本サービス提供の対象年度
本サービス提供の対象年度は、毎年 1 月 1 日から当年 12 月 31 日までとします。
4．相談への回答者
ハローワーク採用サポートセンターセンターとして回答いたします。
5.相談の受付・回答方法
ご相談は電子メール（サポートセンター専用アドレス：sodan@wels-sr.com）または会員専用の質問受付フォーム（https://wels-sr.com/harosapo4192）にて受付け、回答は原則として電子メールや文書で行わず、電話にてお答えいたします。
6．利用者の自己責任の原則
本サービスの利用に際しては、次の事項にご留意ください。
・本サービスは、利用者の事業における自助努力を側面から支援する助言、情報提供であり、求人原稿の作成や求人手続きの代行をするものではありません。
・また、本サービスでのアドバイス、情報提供等の内容を判断し、活用するのは、利用者ご自身であり、これによって生じた一切の損失、損害について、ハローワーク採用サポートセンターは責任を負いかねます。
7．情報の利用
利用者が、本サービスから得た情報を許可なく複製、販売、出版し、または同種の事業に利用することはできません。
8．利用資格の喪失
次の場合に該当すると判断される場合、利用をお断りすることがあります。
・申込の記載事項に虚偽の内容があった場合。
・本サービスに対する妨害行為があった場合。
・その他、本規約に違反した場合。
9．損害への対処
利用者が故意または過失により本サービスの運用に障害をもたらした場合、当該利用者はハローワーク採用サポートセンター（運営：ウエルズ社会保険労務士事務所 社会保険労務士 五十川将史）に対し損害を賠償しなければなりません。
10．守秘義務
ハローワーク採用サポートセンターは登録内容等利用者の個人情報に関する秘密ついては厳守します。ただし、やむを得ない事故等不測の事態が生じた場合は、この限りではありません。
11．免責事項
本サービスの停止、欠陥及びそれらが原因となり発生した損失や損害については、ハローワーク採用サポートセンターでは責任を負いかねます。
12．規約の変更
ハローワーク採用サポートセンターは利用者の承諾を得ることなく本規約を変更することがあります。
13．情報の公開
事前に利用者の同意を得ている場合に限り、利用者の相談内容を活用し、相談事例として公開する場合があります。
2022年1月1日
ハローワーク採用サポートセンター
お問い合わせ：0574-42-8195
担当：五十川（いかがわ）・梅村
運営：ウエルズ社会保険労務士事務所
代表 社会保険労務士 五十川 将史